現役看護師の中にも、現状に甘んじることなく、更なるスキルアップを目標に掲げて勉強に励む人も多くいます。
医療機関によっては、定期的に勉強会を開くなどして、先輩看護師や医師、薬剤師などが、若手看護師にアドバイスをするということもあります。
各医療機関にとっては、全体的なレベルアップやボトムアップが、より良い医療サービスの提供につながることに期待を寄せているのではないでしょうか。
看護師といえば、その仕事量の多さや難しさ、勤務時間の長さでは知られている職業です。
人の命を守り抜くことが仕事になりますので、使命感や責任感が強く要求されます。
幼いころから白衣の天使に憧れていたという看護師も多いですが、その現実とのギャップに悩む人も多いのです。
知らず知らずのうちに精神不安や精神ストレス、心の闇などに苛まれてしまうというケースも多く、現役看護師たちへの心のケアも必要とされています。
意気揚々と看護師としてのスタートを切ったものの、現実の壁にぶち当たり、悩み苦しむということが、ここまで深刻になるとは、多くの医療従事者にとっても予想外のこととして受け止められています。
そんな事態を回避するためにも、定期的に開かれる勉強会は有意義なことといえるのかもしれません。
さまざまな医療にまつわる技術やスキルの習得はもとより、現場における体験談や経験などを語り合うことで、自然に従業員同士のコミュニケーションもとれることになります。